Empleos
Detrás de cada familia acompañada hay un equipo que cree que el amor es tan poderoso como la medicina. Si quieres que tu trabajo deje huella en Puerto Rico, queremos conocerte.
Más que un empleo
Trabajar con nosotros es ver el impacto de tu esfuerzo de cerca: en una familia que descansa tranquila, en un niño que sonríe a pesar del hospital.
Nuestra cultura
Cada decisión que tomamos pone el bienestar de las familias en el centro.
Valoramos la diversidad y construimos un equipo donde todos pertenecen.
Trabajamos juntos, con aliados y voluntarios, para lograr más.
No es solo un trabajo: es una misión que se siente todos los días.
Beneficios
Casa Ronald McDonald está comprometida con el bienestar integral de su equipo, con compensación competitiva y una cultura colaborativa.
Para el empleado y dependientes elegibles desde el día 1, con 80% de aportación al plan médico.
Cobertura de vida para tu tranquilidad y la de tu familia.
Reconocimiento anual a tu compromiso.
Oportunidades para seguir creciendo en tu carrera.
Aporte mensual para tu teléfono.
Tiempo para descansar y cuidarte.
Posiciones disponibles
Estas son las oportunidades abiertas hoy. ¿No ves una para ti? Envíanos tu resumé.
Déjanos tu información para futuras oportunidades. Mantendremos contacto contigo de surgir más oportunidades de empleo pa ti.
Tiempo completo (40 h)
Modalidad híbrida
Recaudación 60% / Comunicaciones 40%
Salario: $47,000–$53,800
Departamento de Recaudación de Fondos y Mercadeo
Propósito del puesto
Desarrollar e implementar campañas, iniciativas y estrategias alineadas con la misión de la organización, la campaña “De Millas a Pasos” y futuras campañas de recaudación. El puesto integra los esfuerzos de desarrollo y comunicaciones mediante el manejo de donantes, eventos, redes sociales y la creación de una narrativa institucional sólida que impulse la visibilidad, el compromiso comunitario y la recaudación de fondos.
Recaudación de fondos y desarrollo
Diseñar e implementar estrategias integradas de recaudación y comunicaciones alineadas con la misión y la campaña “De Millas a Pasos”.
Identificar, cultivar y dar seguimiento a donantes, auspiciadores, fundaciones y aliados estratégicos.
Gestionar los distintos segmentos de donantes (individuales recurrentes y no recurrentes, corporativos y en especie) con estrategias de fidelización específicas.
Desarrollar campañas que fortalezcan el compromiso comunitario y la captación de fondos.
Apoyar propuestas, presentaciones, informes y materiales de desarrollo.
Coordinar estrategias de recaudación digital y campañas en línea.
Dar seguimiento a métricas clave: retención de donantes, costo por dólar recaudado y desempeño frente a metas anuales.
Comunicaciones
Manejar las plataformas digitales y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, X y otras) con contenido alineado a la marca.
Ejecutar estrategias que fortalezcan la visibilidad y el posicionamiento de la organización.
Desarrollar contenido para web, newsletter, informes de impacto y materiales institucionales.
Coordinar relaciones con medios, prensa, agencias y aliados de comunicación, y desarrollar comunicados de prensa.
Eventos
Planificar y apoyar eventos y actividades especiales, liderando la promoción y la experiencia con auspiciadores y participantes.
Coordinar iniciativas de reconocimiento y fidelización de donantes y aliados.
Fortalecer relaciones con celebridades, embajadores y colaboradores estratégicos.
Requisitos (el candidato ideal reúne varios de los siguientes)
3 a 5 años de experiencia en comunicaciones y/o desarrollo, o combinación equivalente.
Experiencia significativa en recaudación de fondos, desarrollo filantrópico o manejo de donantes.
Dominio de Microsoft Office (Teams, OneDrive, SharePoint) y Zoom; deseable CRM como Go High Level.
Excelentes habilidades interpersonales con donantes, ejecutivos, gobierno, medios, profesionales de la salud y familias.
Capacidad de adaptarse a un ambiente dinámico y de ritmo acelerado, incluyendo entornos virtuales.
Dominio del español e inglés.
Storytelling, creación de contenido y desarrollo de campañas; herramientas como Adobe, Canva, Google Workspace y email marketing.
Pensamiento estratégico, creatividad y manejo de múltiples proyectos.
Uso activo de herramientas de inteligencia artificial y conocimiento básico de fotografía se consideran un plus.
Déjanos tu información para futuras oportunidades. Mantendremos contacto contigo de surgir más oportunidades de empleo pa ti.
Igualdad de oportunidades e inclusión. Casa Ronald McDonald Puerto Rico es un empleador con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un ambiente de inclusión y pertenencia para todo nuestro equipo. Consideramos a todas las personas cualificadas sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen, edad o condición de discapacidad.
Hazte voluntario. Más de 600 personas cada año donan su tiempo y talento para entretener, acompañar y apoyar a nuestras familias.